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Wir suchen dich
Wir suchen dich
Wir suchen dich!
Wir sind immer wieder auf der Suche nach passenden Talenten.
Hast du eine grosse Leidenschaft für Handwerk, Profi-Tools oder komplexe Projekte? Bist du ein:e Macher:in mit Fachwissen und Blick auf das Wesentliche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Technicien:ne de service 100% - Genève
Technicien:ne de service 100% - Genève
Technicien:ne de service 100% - Genève
Dans cette fonction intéressante, tu es responsable de l'installation, de la mise en service, du contrôle et de l'entretien de systèmes de contrôle d'accès mécaniques et électroniques, d'installations de fermeture, de techniques de portes et d'issues de secours.
Responsable de projets 100%
Avec ta formation technique (CFC) et tes connaissances en technique de fermeture, tu t'intègres parfaitement dans notre équipe. Tu es responsable de manière autonome de la planification, de la réalisation et de la direction de projets.
Projektleiter:in Sicherheitssysteme
80 - 100% - Oerlikon
Mit deiner technischen Ausbildung (EFZ) und deinen Kenntnissen der Schliesstechnik passt du perfekt in unser Team. Du bist selbstständig für die Planung, Durchführung und Leitung von Projekten verantwortlich.
Produktmanager:in PSA
80 - 100% - Winterthur
Mit deiner Erfahrung im Produktmanagement und deinem Wissen im Bereich Persönliche Schutzausrüstung, Textil und/oder Sportbedarf passt du perfekt in unser Team. Du bist für die Entwicklung, Optimierung und Markteinführung unserer PSA-Produkte zuständig.
EVP
Arbeiten auf Augenhöhe.
Aber sicher.
Wir sind immer wieder auf der Suche nach passenden Talenten. Als Familienunternehmen mit einer über 170-jährigen Geschichte, schätzen wir unsere Wurzeln genauso, wie unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und leben eine familiäre Unternehmenskultur. Gleichzeitig sind wir schweizweit am Puls der Zeit. Ob du dich selbst oder unser Unternehmen weiterentwickeln willst, wir bieten dir den Raum und die Möglichkeiten. Wir planen mit dir langfristig.
Benefits
Vorteile - Hiervon profitieren unsere Mitarbeitenden
Flexibilität & Balance im Arbeitsalltag
- Förderung von Teilzeitmodellen und Homeoffice
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche, je nach Funktion und Abteilung
- Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
Ferien & Freiraum
- Mindestens 25 Ferientage für alle Mitarbeitenden
- Kauf von 5 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
Prämien & Sparen
- Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden bei erfolgreichem Geschäftsgang
- Bis zu CHF 500.- für Verbesserungsvorschläge
- Hasler Sparkonto eröffnen und von höheren Zinsen profitieren
